根据《关于进一步落实就业扶持政策有关问题的通知》（鞍人社发{2019}}10号）文件依据。

对象范围：就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素连续失业1年以上，以及失去土地等原因难以实现就业人员，主要包括城镇零就业家庭成员、低保和低保边缘家庭成员、处于失业状态的残疾人、单亲抚养未成年人者、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员、退役军人、县以上（含县级）劳动模范、军人配偶、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象、烈属。

补贴标准：按照用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按照签订的劳动合同期限，给予不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准，法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休）的基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）和失业保险补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分，并按当地最低工资标准的40%给予岗位补贴。

     申报流程：用人单位应在与就业困难人员签订劳动合同之日起一个月内，持营业执照、社会保险登记证、就业困难人员认定表、用人单位社会保险补贴和岗位补贴申请表、上月工资发放情况表、社会保险费缴纳情况表、考勤表（如有人员变动，需填写人员增减变化情况表）等有关资料，到海城市劳动就业服务中心就业管理科提出申请，通过上会讨论后，对符合条件的用人单位，录入鞍山市信息系统，并生成补贴支付明细表，报送至人社局就业促进科，由人社局财务部门进行资金发放。咨询电话：0412-3308651